干部高素质专业化、人才高水平技能化、服务高效率流程化。简称“三高三化”。具体质量目标为：（1）党建工作：贯彻新时代党的建设总要求，严格党的组织生活制度，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。（2）发展党员：依据《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范程序，坚持标准。（3）干部工作：依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格选任程序，坚持干部选任原则，坚持好干部“20字标准”，建设忠诚干净担当，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。（4）考核工作：突出重点，分类考核，综合评价；客观公正，民主公开，群众公认；真考实核，考用结合，奖优罚劣。（5）人事人才工作：严格执行人事人才方针政策，坚持党管人才原则，人才引进、专业技术职务评审聘任工作程序规范，公开公正透明。（6）工资社保工作：执行政策、数据准确、公正透明，效率高、零差错。（7）离退休工作：执行政策、依法依规；服务热心、积极主动；关心关怀、满意率高。