1.在部长领导下，负责市、院两级年度目标任务管理及考核组织工作，健全有关考核制度和办法。组织教职工学年度考核工作
2.协助做好干部考察、教育、管理、考核等工作，起草干部任免文件等。
3.负责落实上级下达的干部学习培训任务、制定学院干部学习培训计划。
4.负责部务会记录和部门工作计划、总结的起草及部门文件归档工作。
